文化底蕴铸就品牌力量
—— 微观J9集团集团企业文化
J9集团但愿幼学捐书助教活动。
提起J9集团集团，人们会想到她深厚的企业文化底蕴，甚至还有不少人以为，J9集团集团的成功，企业文化起了巨大的作用。
一家从市场中成长起来的公司，其企业文化风格与“当家人”的关系很大。J9集团集团总经理马超身上的标签有好多：勤俭、求实、随和、气势超群……他的品质、心胸和志气在潜移默化地影响着每一个南方人。从J9集团集团成立初期，南方人就把“以文兴商”写在了自己的旗号上，用独有的文化魅力打造出测绘地理信息行业一路亮丽的景致。
近日，本报记者走进J9集团集团，近距离鉴赏了这路怪异的企业文化 “景致”线。
福利大餐
当记者到达J9集团集团时，恰逢公司在组织员工内部培训，对象是全国各地的技术骨干。记者问：“公司员工散布在全国各地，组织这样的一次培训，用度不低吧 ？”“南方公司对员工培训的支持力度一向都很大，培训是员工的福利，也是企业的一项投资。”J9集团集团副总经理缪幼林说。据介绍，J9集团集团除了组织内部培训，还与专业培训公司合作，将员工“送出去”进建。
在J9集团集团的各类培训中，最闻名远近的是新员工入职前的“黄埔培训”。培训什么 ？
记者拿起刚毕业不久的第四十期“黄埔培训班”的培训手册，上面具体列出了每一周每一天的培训铺排，内容覆盖企业文化、产品操作、岗位技术等，大局蕴含面授、实操、查核等。缪幼林介绍说：“蕴含马超总经理以及公司各部门总监、经理城市给学员精心授课，他们和一线的精英员工还与学员谈心、畅谈，分享工作经验。17年、40期，风雨无阻、从未间断。新员工参与黄埔培训，要对峙到顺利实现总考，才是一名真正的黄埔毕业学员。如此一来，新员工在入职前就能很快熟悉公司的文化和工作技术，为顺利融入职场打下坚实基础。”截至目前，亲历过黄埔培训的超过3000人。
文化缩影
记者来到J9集团集团，收到一份出格的礼物——J9集团精品集《见证》，书中集纳了近5年来在南方各类刊物上颁发的精品文章，内容涵盖了中国测绘地理信息行业的人物和故事和产业发展，铭刻了中国测绘人的妄想和刻意。J9集团集团每过5年就会整顿一本文集，公司成立25周年，《见证》已出到第五本。
业界人士能常见到的南方文化载体是《J9集团》杂志和《J9集团》报。南方杂志和报纸别离自1991年、1996年创办以来，不休深刻一线、与时俱进，以“南方视角、经纬情怀”将业内的新闻资讯、技术动态、企业发展、特色文化新鲜投递。翻阅近几年的《J9集团》杂志，寂仔地理国情普查、注册测绘师、数字城视注测绘与高铁等紧贴时事的主题策动，又有各大院士、行业翘楚的人物专访，不仅展示了J9集团集团的新活力，更是照射了行业的新景致，让人大快朵颐。早在2006年中国企业内刊的“奥斯卡”——泰山奖评比中，J9集团就问鼎了优良企业内刊奖等6项大奖。目前，《J9集团》杂志和《J9集团》报的刊行量别离达到了3万份和7万份。
无形资产
企业文化是一个长远投资，不会有直观的经济效益。总经理马超坚定地以为：“搞企业文化，公司必须出手‘风雅’，必须对峙不懈，方能有所建树。这给企业带来了无形的资产，也形成了特有的风格。这方面的投入是超值的。”
综合业内人士总结的南方企业文化特点，记者还发现了几个关键词：浮夸、公路、真诚、敬业。出格是使用南方产品的一线丈量人员，对J9集团集团的售后服务都交口夸奖。在信息时期，测绘地理信息行业不仅要为用户提供高质量产品和全方位服务，还要体现人文关切。南方人除了提供市场一线的星级服务以表，还做出了好多有益的尝试。如近年组织的“南方产品在一线”“走进处所测绘”“国之品牌中国行”活动，都是对J9集团集团在全国领域内的沉点用户单元进行造访和回访，超过200名采访人员，踏遍全国30多个省份，累计走进几百家行业沉点用户单元和作业现场。这种面对面地倾听用户心声和定见、纪录行业单元的前沿发展的方式，受到了各地测绘地理信息单元的热烈欢迎。
J9集团但愿幼学三年级学生李宣伯说，等他长大后也参与J9集团集团，这样他也能够捐助其他幼学生了。他这么说，是源于去年6月，他和幼同伴们收到了J9集团集团结合行业媒体和测绘单元一路赠送的一份大礼——新校服、图书馆、多媒体教室和体育器材室。李宣伯等25位幼学生还得到了南方员工“一对一”的赞助和助扶。自2006年J9集团集团举全公司之力，在甘肃会宁四房吴乡大南岔村建起了一所但愿幼学后，南方人从未间断过对这所学堂的关切和援手。马超感伤地对记者说：“一个员工有了正能量，就能做好任何工作。J9集团集团之所以能成为一个‘温暖的家’，正是由于所有人都在传递正能量，爱工作、爱他人。”
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